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過(guò)來(lái)人揭密面試經(jīng)驗(yàn)  
簡(jiǎn)歷不要太厚。  
坦白說(shuō)，我們看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不能超過(guò)10秒。在你的簡(jiǎn)歷中，我們最關(guān)心的是你做了什么。另外，我發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)無(wú)論應(yīng)聘什么職位，簡(jiǎn)歷都是一樣的。其實(shí)根據(jù)不同的申請(qǐng)要求，他們的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有自己的側(cè)重點(diǎn)，特別是突出適合這個(gè)要求的自己的特長(zhǎng)。  
面試更有互動(dòng)性。  
面試中有些問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但卻隱藏著秘密。比如和考生談家庭，談學(xué)校，就是考察你的性格。我最怕遇到提問(wèn)回答問(wèn)題的考生。IT行業(yè)雖然不要求應(yīng)聘者具備很強(qiáng)的溝通能力，但還是需要和員工或者客戶進(jìn)行內(nèi)部溝通，所以我們希望應(yīng)聘者能和我們互動(dòng)。  
說(shuō)到專業(yè)問(wèn)題，我們一般會(huì)結(jié)合一些具體的做法，比如描述一下自己電腦的配置，這其實(shí)讓很多申請(qǐng)人卡住了。  
最忌志存高遠(yuǎn)。  
現(xiàn)在許多大學(xué)畢業(yè)生來(lái)面試，問(wèn):我能在幾年內(nèi)進(jìn)入R&D系?還有的一直問(wèn)公司有沒(méi)有提供海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，會(huì)給面試官留下不好的印象。其實(shí)有的公司希望培養(yǎng)出能成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的員工，有的公司只需要默默充當(dāng)螺絲釘。所以，關(guān)鍵是要了解企業(yè)的需求和自身的定位。  
其實(shí)面試并沒(méi)有大家想象的那么恐怖，冷靜自然的表達(dá)自己就好。  
面試經(jīng)驗(yàn)  
傳授成功者面試經(jīng)驗(yàn)  
多年來(lái)，外國(guó)公司在招聘過(guò)程中形成了完整、嚴(yán)格的員工聘用制度。當(dāng)然面試有成熟的程序，而國(guó)內(nèi)的用人單位沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的模式，大部分考官都沒(méi)有接受過(guò)招聘的專業(yè)培訓(xùn)。所以，你完全不用慌。他們一般不會(huì)問(wèn)太難太尷尬的問(wèn)題。其實(shí)我們邀請(qǐng)的同學(xué)遇到的都是普通問(wèn)題，比如:請(qǐng)自我介紹;為什么要來(lái)我們單位?你能告訴我你對(duì)我們單位的看法嗎?我們單位工作很辛苦，你受得了嗎?當(dāng)你的意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不正確，你如何處理?然而，回答這些看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題需要一些技巧。讓我們聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)歷。  
●學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和分析問(wèn)題。  
同學(xué)A:我們?cè)诿嬖囍杏龅降牡谝粋�(gè)問(wèn)題是:請(qǐng)自我介紹。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有什么實(shí)際意義。從你的簡(jiǎn)歷來(lái)看，考官對(duì)你有一個(gè)基本的了解。他就是想用這個(gè)來(lái)引起話題。申請(qǐng)人只需要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，幾句話就說(shuō)完了。太長(zhǎng)的話就沒(méi)意思了。  
B:考官不需要你對(duì)一些問(wèn)題給出明確的答案。他只是想從你的回答中判斷你處理問(wèn)題的方式、原則和能力，判斷你自己的性格和人品。這就需要你思考考官想知道什么。我參加國(guó)家機(jī)關(guān)采訪時(shí)，幾乎總會(huì)遇到“當(dāng)你的意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，而領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)不正確時(shí)，你是如何處理的?”問(wèn)題。要回答這個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然不能當(dāng)面指出領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤，和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面的沖突。很少有領(lǐng)導(dǎo)愿意當(dāng)面認(rèn)錯(cuò)，也很少有領(lǐng)導(dǎo)希望下屬的能力永遠(yuǎn)比自己強(qiáng)。我的回答是這樣的:我會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)開(kāi)始工作，但我們會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V他們，我會(huì)給出理由證明我的意見(jiàn)是正確的，并爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，使我的工作能夠順利完成。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持，怎么開(kāi)展工作?考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是為了測(cè)試你的小組合作協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)精神是工作的關(guān)鍵，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的人在任何地方都不受歡迎。  
c:學(xué)會(huì)分析考官話背后的意思很重要。我曾經(jīng)參加過(guò)空軍政治部幾個(gè)同學(xué)的面試。當(dāng)時(shí)有這樣一個(gè)問(wèn)題:你喜歡讀什么樣的書(shū)?你印象最深的是什么?我們有的說(shuō)金庸，有的說(shuō)宗教，有的說(shuō)路遙。最后考官說(shuō)，看來(lái)你感性意識(shí)強(qiáng)，理性弱。請(qǐng)就近期國(guó)內(nèi)外發(fā)生的事件發(fā)表看法，注意理性分析。后來(lái)才知道，軍隊(duì)這種單位不需要敏感的，好的，發(fā)達(dá)的人。  
●學(xué)會(huì)向面試官提問(wèn)。  
答:學(xué)會(huì)提問(wèn)也是面試的一種藝術(shù)技巧。問(wèn)考官一個(gè)問(wèn)題可以引起雙方的興趣，你會(huì)朝著成功又邁進(jìn)一步。我在一所重點(diǎn)中學(xué)面試的時(shí)候，校長(zhǎng)讓我做自我介紹。我覺(jué)得簡(jiǎn)歷很完整很詳細(xì)。另外，里面也沒(méi)什么新東西。于是我問(wèn)了校長(zhǎng)一個(gè)問(wèn)題:校長(zhǎng)，你能給我講講我們學(xué)校嗎?校長(zhǎng)當(dāng)時(shí)很高興，很高興給我介紹了學(xué)校的發(fā)展情況;他對(duì)教育的看法和對(duì)學(xué)校未來(lái)的展望。當(dāng)然，我也闡述了我的一些想法。結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)我們的很多想法都是吻合的。校長(zhǎng)很高興，決定問(wèn)我。當(dāng)然，在面試中，我們會(huì)遇到一些難以回答的問(wèn)題，這就要求我們:  
●揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)話實(shí)說(shuō)。  
d:我采訪過(guò)一家報(bào)社，對(duì)方說(shuō)你是黨員?我們是官方報(bào)紙，黨員優(yōu)先。我不是黨員，怎么辦?我說(shuō):我的專業(yè)是國(guó)際政治，學(xué)過(guò)很多馬列主義、毛澤東等原著。我相信我理論上有一定實(shí)力。但希望在實(shí)際工作中能達(dá)到一個(gè)真正的黨員的要求�，F(xiàn)在有些人入黨的動(dòng)機(jī)不簡(jiǎn)單。感覺(jué)自己還沒(méi)有達(dá)到真正黨員的標(biāo)準(zhǔn)。我在這方面很努力。當(dāng)我對(duì)自己各方面都滿意的時(shí)候，我就會(huì)申請(qǐng)入黨。對(duì)方對(duì)我的回答很滿意。  
e:有時(shí)候面試會(huì)有一些奇怪的問(wèn)題。聽(tīng)說(shuō)你的血型和星座是在香港一家合資公司。香港和臺(tái)灣的人都非常重視這些。他們說(shuō)如果你的星座和領(lǐng)導(dǎo)的匹配，你們就不能一起工作了。對(duì)于這樣的問(wèn)題，我們要說(shuō)實(shí)話。  
答:有時(shí)候會(huì)被問(wèn)一些專業(yè)的問(wèn)題，這要看你平時(shí)的積累。但如果你不知道，不要胡說(shuō)八道，事情就是這樣，或者你說(shuō)錯(cuò)了一個(gè)字，你就完了。  
面試似乎是一個(gè)藝術(shù)創(chuàng)作中最精彩的部分。如果要把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的技能，那就要多琢磨琢磨，下次表演的時(shí)候才能得心應(yīng)手。