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厚臉皮并不一定是壞事，特別是在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，企業(yè)提供工作機(jī)會(huì)的速度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上人們跳槽找工作的速度。這時(shí)候，我們就需要學(xué)會(huì)使用厚臉皮，才能抓住機(jī)會(huì)，不讓好工作與自己失之交臂。

厚臉皮1：主動(dòng)上門求面試
如果你苦苦等待卻依舊盼不來面試通知，那與其等待機(jī)會(huì)送上門，還不如主動(dòng)上門爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。可能你會(huì)擔(dān)心，這樣的突然造訪，能不能贏得HR給的面試機(jī)會(huì)。
近期，前程無憂論壇的一項(xiàng)針對(duì)HR的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在工作不忙的前提下，有60%的HR會(huì)考慮給上門的求職者一次面試機(jī)會(huì)。但如果HR正忙得焦頭爛額，那求職者恐怕就要吃閉門羹了。據(jù)了解，HR一般在周一、周五會(huì)比較忙，而在月末和月初因?yàn)橐�做各種報(bào)表整周都會(huì)比較忙。

厚臉皮2：被拒絕后再次投送簡(jiǎn)歷
事實(shí)上，給自己心儀的公司投遞簡(jiǎn)歷、到自己心儀的公司去面試，但被公司拒絕，這種事情在我們身邊每天都在發(fā)生。區(qū)別在于，有的求職者錯(cuò)過了就錯(cuò)過了，而有的求職者愿意“觍著臉皮”再一次爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，或再次投遞簡(jiǎn)歷，或直接給HR打電話尋求再次面試的機(jī)會(huì)。

厚臉皮3：大膽說出自己的薪資要求
一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有30%的受訪者表示自己在面試談薪時(shí)“難以啟口”，其中尤以女性居多；56%的受訪者表示會(huì)“直截了當(dāng)?shù)卣f出自己的心理價(jià)位”。
對(duì)大部分求職者來說，面試談薪一直是一件讓人頭疼與為難的技術(shù)活兒。當(dāng)公司問及“期望薪資”時(shí)，身為求職者的你不妨大膽地說出自己的想法，遮遮掩掩或是委曲求全只會(huì)讓自己“啞巴吃黃連”。

厚臉皮4：主動(dòng)打電話詢問面試結(jié)果
面試結(jié)束后，公司一般不會(huì)馬上給出是否錄用的答復(fù)，而是需要求職者等候通知�？墒堑鹊脚R近或過了等候期限，通知卻遲遲不來，這個(gè)時(shí)候，求職者是否有必要打電話給公司詢問下有關(guān)面試結(jié)果的情況？
打個(gè)電話的成本極低，但有可能贏得一個(gè)你心儀的工作機(jī)會(huì)，所以這個(gè)電話值得去打。打電話的時(shí)機(jī)最好選在等候期限前后一兩天。打電話詢問時(shí)的措辭和內(nèi)容也應(yīng)注意。你應(yīng)該多問些開放性問題，而不是直截了當(dāng)?shù)靥釂枴４螂娫捲儐柮嬖嚱Y(jié)果，一次、兩次即可。

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厚臉皮禁忌
1.簡(jiǎn)歷夸張、注水
雖然平鋪直敘的簡(jiǎn)歷不會(huì)有吸引力，但是過于包裝、太過夸張的簡(jiǎn)歷更讓人討厭。
2.第一次面試見面就“自來熟”
雖然有“自來熟”性格的人在職場(chǎng)中能夠輕松打破僵局，與對(duì)方談笑自如，但是用在求職面試中卻是大忌。面試時(shí)，求職者需要表現(xiàn)出一定的敬畏和謙遜，保持與面試官的距離。
作者：兼職企鵝