臺灣暑期工時薪103元雇主不得苛扣
各級暑假從今天開始，許多學(xué)生也分紛展開打工生活。臺灣“勞委會”表示，自2012年1月1日起每月基本工資已由現(xiàn)行17,880元調(diào)整為每月18,780元，每小時基本工資亦由現(xiàn)行每小時98元調(diào)整為103元。“勞委會”同時提醒雇主，只要有工作就要全額給付薪資，雇主不得以任何名目苛扣，或故意不給薪。
作者：兼職企鵝
“勞委會”表示，近期接獲投訴，有工讀生反映工作了幾天，雇主卻以試用、訓(xùn)練為理由，而不發(fā)給薪水。而各地勞工局進行勞動檢查時，也發(fā)現(xiàn)有部分小型商號例如飲料店、便當(dāng)?shù)�、拉面店等事業(yè)單位雇用之時薪制勞工，時薪仍維持98元未調(diào)整，甚至還有以80元計算的情形，已違反“勞動基準(zhǔn)法”第21條:“工資由勞雇雙方議定之。但不得低于基本工資。”之規(guī)定。
依據(jù)“勞動基準(zhǔn)法”規(guī)定，即使只做一天，雇主仍應(yīng)給足一天薪資。違法者將處以罰鍰新臺幣2萬至30萬元。
作者：兼職企鵝
發(fā)布時間：2020-02-17 作者：大學(xué)生新聞網(wǎng)來源：大學(xué)生新聞網(wǎng) 瀏覽：
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