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臺灣暑期工時薪103元雇主不得苛扣
各級暑假從今天開始,許多學生也分紛展開打工生活。臺灣“勞委會”表示,自2012年1月1日起每月基本工資已由現(xiàn)行17,880元調(diào)整為每月18,780元,每小時基本工資亦由現(xiàn)行每小時98元調(diào)整為103元。“勞委會”同時提醒雇主,只要有工作就要全額給付薪資,雇主不得以任何名目苛扣,或故意不給薪。

“勞委會”表示,近期接獲投訴,有工讀生反映工作了幾天,雇主卻以試用、訓練為理由,而不發(fā)給薪水。而各地勞工局進行勞動檢查時,也發(fā)現(xiàn)有部分小型商號例如飲料店、便當?shù)、拉面店等事業(yè)單位雇用之時薪制勞工,時薪仍維持98元未調(diào)整,甚至還有以80元計算的情形,已違反“勞動基準法”第21條:“工資由勞雇雙方議定之。但不得低于基本工資。”之規(guī)定。

依據(jù)“勞動基準法”規(guī)定,即使只做一天,雇主仍應給足一天薪資。違法者將處以罰鍰新臺幣2萬至30萬元。

網(wǎng)絡兼職鐘點工薪資


作者:兼職企鵝
發(fā)布時間:2020-02-17 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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