◆“路邊”廣告不可信：大多數(shù)正規(guī)企業(yè)招聘，一般都選擇在公開發(fā)行的權(quán)威媒體上刊登廣告，不會采取滿街張貼“牛皮癬”廣告的方式。求職者在應(yīng)聘過程中應(yīng)留意招聘上崗地址和單位狀況。同時，找工作應(yīng)到正規(guī)人才市場，或者是選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務(wù)中介單位尋求。
◆謹防“黑中介”詐騙：求職者盡量不要到街邊小攤應(yīng)聘求職。在查閱求職信息時，要了解招聘機構(gòu)有無《工商營業(yè)執(zhí)照》，包括一些民辦職業(yè)介紹機構(gòu)，必須要有固定的場所，其工作人員應(yīng)有工作證、職業(yè)介紹許可證;關(guān)于收費事項、服務(wù)承諾都須上墻公開等等。
◆不要與生人搭訕：對于求職過程中遇到的“無事獻殷勤”的陌生人，應(yīng)聘者不要予以理會。在求職時要保管好個人信息，接到用人單位的來電時也應(yīng)保持冷靜，對用人單位提出的要求要仔細思考，切勿盲從。也不要將自己的身份證、暫住證等證件隨意交給招聘者，以防被利用。
◆求職信息須保密：求職者可通過搜索引擎查詢有關(guān)公司的信息，正規(guī)公司在招聘時，留下的電話號碼一般為固定座機，如是私人手機號碼，更應(yīng)該提高警惕。網(wǎng)絡(luò)求職者確定單位后，最好前往實地考察，求職者填寫個人簡歷時，可只留本人聯(lián)系電話，最好不留家庭電話。
◆“試用期”有玄機：在試用期，求職者也應(yīng)要求與用工單位簽訂合同。同時，還要細看合同字句是否清楚完整。
◆警惕崗位“變臉”：求職者在求職時應(yīng)仔細詢問工作細節(jié)，弄清楚職位的具體工作內(nèi)容，在簽訂勞動合同時要求寫明崗位和工種。一些技術(shù)性不強卻開出高薪的工作崗位，多半是騙人的或是誘人進入不法行業(yè)的伎倆。女性求職者要特別警惕那些不限專業(yè)、工作經(jīng)驗，卻對年齡、相貌提出要求，且對工作性質(zhì)描述模糊的招聘信息。
作者：兼職企鵝
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