個(gè)人 三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)

讓能者上、對(duì)錯(cuò)者容、使庸者下，是省委日前制定出臺(tái)的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”的核心要義，其根本目的，就是要調(diào)動(dòng)全省各級(jí)各類干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大干部在自覺(jué)適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)中培育新動(dòng)能、彰顯新活力，始終保持追趕超越的精氣神，努力把習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察提出的“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處，確保陜西與全國(guó)同步夠格全面建成小康社會(huì)。

作為延安精神的發(fā)祥地，陜西始終把制度建設(shè)作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的治本之策。建立實(shí)施黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是省委統(tǒng)籌推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，把從嚴(yán)教育管理黨員干部的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)升華、固化為制度的生動(dòng)實(shí)踐。全省各地各部門要充分認(rèn)識(shí)到，“三項(xiàng)機(jī)制”是省委協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動(dòng)，是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是體現(xiàn)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。必須迅速抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，在全省范圍內(nèi)進(jìn)一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的熱潮。 學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要義。要清醒認(rèn)識(shí)到，鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不強(qiáng)的問(wèn)題，樹(shù)立的是讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物

質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向;容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)活力不足的問(wèn)題，樹(shù)立的是為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向;能上能下機(jī)制重點(diǎn)解決的是干部干事創(chuàng)業(yè)壓力不夠的問(wèn)題，樹(shù)立的是讓平庸者下、讓失職者下、讓不適應(yīng)者下的鮮明導(dǎo)向。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把明規(guī)則立起來(lái)、挺在前，讓廣大干部放開(kāi)手腳履職盡責(zé)、甩開(kāi)膀子干事創(chuàng)業(yè)，讓上的干部更有熱情、下的干部心服口服。

學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，重點(diǎn)是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、付諸具體行動(dòng)。要清醒認(rèn)識(shí)到，“三項(xiàng)機(jī)制”是我省深化黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實(shí)踐，是實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障，是激發(fā)干部隊(duì)伍活力的迫切需要，是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。

要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、嚴(yán)格執(zhí)行，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，牢牢把握新常態(tài)下發(fā)展的新趨勢(shì)、新機(jī)遇，妥善應(yīng)對(duì)發(fā)展道路上的新矛盾、新挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持好我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，關(guān)鍵是完善制度配套、制定操作細(xì)則。要清醒認(rèn)識(shí)到，全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，在實(shí)踐操作中難免會(huì)遇到各種各樣的新情況、新問(wèn)題，一定要在不折不扣地落實(shí)省委要求、不搞“上有政策下有對(duì)策”的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，大膽探

大膽干事，決不能無(wú)所作為，要切實(shí)把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來(lái)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。

制定出一個(gè)好文件，只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走完了第一步，關(guān)鍵還在于落實(shí)。全省各地各部門務(wù)必要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委精神上來(lái)，把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，以?shī)^發(fā)有為的精氣神，踐行“五個(gè)扎實(shí)”要求，譜寫(xiě)追趕超越新篇章。

個(gè)人 三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)

這三項(xiàng)機(jī)制分別為《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省黨政干部能上能下辦法(試行)》。

據(jù)了解，推動(dòng)建立這“三項(xiàng)機(jī)制”，是省委落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的重要舉措。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。

建立“激勵(lì)、容錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制，目的就是要調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，引導(dǎo)各級(jí)自覺(jué)適應(yīng)把握引領(lǐng)新常態(tài)，保持追趕超越

精氣神。努力把習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察提出的“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處。

深化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想動(dòng)力。認(rèn)識(shí)到位、思想統(tǒng)一是貫徹落實(shí)制度的基礎(chǔ)。我縣把學(xué)習(xí)宣傳“三項(xiàng)機(jī)制”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、宣傳教育等多種方式，不斷加深理解，掌握精神要義，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深刻理解了“三項(xiàng)機(jī)制”的重大意義、精神內(nèi)涵和積極作用。一方面形成思想共識(shí)，促使廣大干部從內(nèi)心深處對(duì)制度充分認(rèn)可、自覺(jué)擁護(hù)、認(rèn)真貫徹。一方面廣泛傳遞“干好了有獎(jiǎng)，干錯(cuò)了可容，干不好要下”的強(qiáng)烈信號(hào)，讓想干事的感覺(jué)機(jī)會(huì)來(lái)了，更加有信心，不斷增強(qiáng)工作干勁;讓敢干事的減少顧慮，更加有擔(dān)當(dāng)，積極推進(jìn)改革創(chuàng)新;讓不干事的感覺(jué)混不成了，更加有壓力，自覺(jué)變壓力為動(dòng)力，為制度的貫徹落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)決貫徹，確保落地生根。讓“三項(xiàng)機(jī)制”生威發(fā)力，關(guān)鍵在于堅(jiān)決貫徹、積極運(yùn)用、付諸實(shí)踐。在鼓勵(lì)激勵(lì)上，我們堅(jiān)持精神鼓勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、政治激勵(lì)三管齊下，對(duì)年度目標(biāo)責(zé)任考核靠前、脫貧攻堅(jiān)成效明顯、重點(diǎn)工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，不但大張旗鼓地表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，還給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用，為想干事的干部添油加力。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上，我們堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，主動(dòng)運(yùn)用好“四種形態(tài)”，對(duì)在落實(shí)上級(jí)決策部署、推進(jìn)全面深化改革、加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)招商引資工作、處置急難險(xiǎn)重任務(wù)、化解矛盾糾紛問(wèn)題等實(shí)踐中，只要是一心為了發(fā)展、一心為了工作、一心為了寧強(qiáng)，因大膽嘗試、缺

乏經(jīng)驗(yàn)、主動(dòng)攬責(zé)而犯錯(cuò)的，明確采取容錯(cuò)保護(hù)，劃清失職與失誤、敢做與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線，為敢干事、勇?lián)��?dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯憽Ｔ谀苌夏芟律�，暢通�?yōu)進(jìn)劣退的雙通道，堅(jiān)持每年對(duì)班子進(jìn)行一次綜合研判，綜合了解班子運(yùn)行及干部個(gè)人表現(xiàn)情況;緊緊圍繞重點(diǎn)工作，建立了脫貧攻堅(jiān)報(bào)告制、重點(diǎn)項(xiàng)目“紅黃白”三色督辦制等一系列規(guī)章制度，綜合運(yùn)用年度目標(biāo)責(zé)任考核、脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核以及生態(tài)環(huán)保、安全維穩(wěn)、黨的建設(shè)等方面考核結(jié)果，對(duì)干部履職盡責(zé)進(jìn)行全方位檢視，細(xì)化“下”的情形，搭好“上”的階梯，建立末位淘汰機(jī)制，讓“能者上、錯(cuò)者容、庸者下”成為常態(tài)，切實(shí)樹(shù)立重品行講信念、重發(fā)展有實(shí)績(jī)、重實(shí)干能擔(dān)當(dāng)、重基層能吃苦、重自律口碑好的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)把心思和精力用到抓工作、干事業(yè)上來(lái)。

不斷完善，力求常態(tài)長(zhǎng)效。“三項(xiàng)機(jī)制”體現(xiàn)的是方向性、思路性、指導(dǎo)性，各地發(fā)展基礎(chǔ)、工作思路和重點(diǎn)各不相同，在實(shí)踐操作中難免會(huì)遇到各種各樣的新情況、新問(wèn)題。這就要求我們要結(jié)合實(shí)際大膽探索，積極創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷總結(jié)完善，從而使其更具特色性、針對(duì)性、操作性。我們將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣情實(shí)際，從不同崗位的工作特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā)，堅(jiān)持鼓勵(lì)激勵(lì)與嚴(yán)格管理相結(jié)合，定性評(píng)價(jià)和定量分析相統(tǒng)一，年終考核和日�？己穗p印證，進(jìn)一步細(xì)化量化考核內(nèi)容，明晰評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)劃出硬杠杠，真正讓“三項(xiàng)機(jī)制”的鐵規(guī)生效、禁令生威，使“三項(xiàng)機(jī)制”在我縣有效落實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效，全方位激活干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為譜寫(xiě)追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

「標(biāo)簽: 三項(xiàng)機(jī)制心得體會(huì)」