從入口就業(yè)指導處的“問診”到操場上180余個企業(yè)咨詢處的“定位”，帶著簡歷前來了解招聘信息的學生絡繹不絕。這場位于浙江工商大學的校園招聘會是本次高校畢業(yè)生公益性校園招聘會中線下規(guī)模最大的一場。

覆蓋面廣、垂直細分、精準對口，6月8日至9日，杭州市人才管理服務中心在不同高校開設4場校園招聘會、1場智能制造云聘會。本次招聘會通過人才中心與學校提前對用工企業(yè)和高校畢業(yè)生需求的雙向摸底，共同助力高校畢業(yè)生高質量、精準化就業(yè)。

招聘會現(xiàn)場，康師傅（杭州）飲品有限公司、明康匯生態(tài)農(nóng)業(yè)集團有限公司、杭州銀行股份有限公司、杭州肯德基有限公司等大型企業(yè)隨處可見。據(jù)悉，此次招聘會共有184家企業(yè)，8000余個工作崗位，是學校近期規(guī)模最大的一場招聘會。浙江工商大學招生與就業(yè)指導處副處長劉靜介紹道：“通過前期對畢業(yè)生就業(yè)流向調研發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)信息、金融和商貿流通成為最受畢業(yè)生青睞的三大行業(yè)，所以此次招聘中邀請到不少與這三個行業(yè)相關的企業(yè)。”

在無憂傳媒的攤位上，前來咨詢的學生源源不斷。在現(xiàn)場可以看到，新媒體運營崗位成為“香餑餑”，一個小時左右已有十多個學生前來咨詢，其中還有不少跨專業(yè)的學生。無憂傳媒HR張佳怡表示：“我們需要的并非是專業(yè)型人才，而是更看中求職者的軟實力，我們更加希望吸納到溝通能力強的人。”

在另一邊康師傅（杭州）飲品有限公司的攤位上，亦有不少求職者的身影。這是康師傅（杭州）飲品有限公司第三次與學校合作進行校園招聘，對于更加青睞具備何種品質的求職者，公司HR夏肇鑫表示：“擁有較強的邏輯組織能力和具備完整的思維體系是我們比較看重的點，在絕大部分崗位上，我們更需要一個綜合型人才。”

據(jù)了解，此次招聘活動設有5個場次，共計400多家企業(yè)、上萬個崗位，線上線下參會人數(shù)達5700人。接下來，杭州市人才管理服務中心將繼續(xù)整合資源，搭建起良好的平臺，全力護航大學生的求職之路。