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在狼人殺直播節(jié)目興起后，狼人殺漸漸又成為大家茶余飯后的游戲時間。也因此上架了大量狼人殺游戲軟件，狼人殺從“面殺”（線下游戲）漸漸發(fā)展成“網(wǎng)殺”（線上游戲）。而狼人殺中也蘊含著職場之道，下面就通過如何carry狼人殺的同時談一談職場生存之道。
如何運用狼人殺中的智慧，完成職場中的工作目標和處理同事關(guān)系
1、觀察能力——察言觀色
在狼人殺中一言一行都有可能出賣一個人。微表情和肢體動作很能說明一個人的心里是不是有鬼。比如“欺騙的喜悅（Dupingdelight）”、“在說謊的時候，你的眼神所看向的地方，和手指向的方向，往往是不一致的”、“說話時單肩聳動，表示對所說的話極不自信”等等。在發(fā)言時注意到這些表情和身體的細節(jié)，能幫你快速的找出隱藏在牌面背后的身份。
同樣，在職場中，解讀對方的表情和動作可以更好的幫助你了解對方的真實情緒。這樣在你向上級提出想法的時候就可以知道上級是否對你的想法真正認同，或者在面向顧客時快速的判斷顧客的真實想法。
2、邏輯推理能力——面面俱到
狼人殺是8-18人的比賽，常見的一般為12人的局。每輪發(fā)言時，可以說的信息有很多，前面發(fā)言過的人提供的信息以及場面信息。并且每一輪，每個人的發(fā)言、表現(xiàn)和投票，都會不斷改變局勢，你也要因此在已有的邏輯之上，不斷推翻舊有認知，建立新的假設(shè)。所以在發(fā)言時要聯(lián)系整個比賽，不囿于成見。
在職場中，邏輯推理能力不僅僅應(yīng)用于對行業(yè)的認識，也應(yīng)用于日常的細微工作中，比如作為產(chǎn)品經(jīng)理對產(chǎn)品要面面俱到，作為行政助理幫助領(lǐng)導(dǎo)口頭模糊的指示準備好所要的全面的信息等等。
分析數(shù)據(jù)快速地下結(jié)論，并決定下一步動作，這是每個職場中人必備的能力。
3、判斷決策能力——審時度勢
在狼人殺中，如何根據(jù)形勢變換應(yīng)對策略，采取不同的套路；在說服別人前，除了考慮你是否具備說服對方的口才，還有一點很重要，就是別人當下對你的信任程度。這便是審時度勢的能力。這里同樣考驗著狼人玩家的偽裝技能。
在職場中，學會審時度勢并非易事，它是人生經(jīng)驗的累積，也是個人成熟的標志，它顯示了個人適應(yīng)社會能力的強弱。一個能審時度勢的人往往不會感情用事，他有較強的全局觀和整體觀，能用長遠的眼光看問題，能夠發(fā)現(xiàn)并善于利用機會，而且會不失時機地給自己制造機會。我們所處的社會環(huán)境是復(fù)雜的、多變的，我們不僅要適應(yīng)它，而且還要改造它。要發(fā)揮自身的一切優(yōu)勢，積極利用一切可利用的力量，要用智慧的頭腦審時度勢，做出正確的判斷，提高自己的社會適應(yīng)能力。
4、語言表達能力——巧舌如簧
口才好的人，能把直的掰成彎的，黑的說成白的，靠的不完全是論據(jù)充足，還有兩點：1.你說話時的神態(tài)是否自信：有的人即便心虛，還是能夠雄辯，這里也考察你的偽裝能力。2.別人對你的理解和信任：人或多或少都受到既定立場的影響，同樣的話，十個人聽，說不定會聽出十一個版本。
不論在狼人殺中還是職場中，要自信的羅列自己充足的論據(jù)，讓對方信服相信你。
狼人殺這個游戲本質(zhì)上是兩個團隊的對抗，雖然組成方式不同，但各有優(yōu)劣：狼人雖然人少，但互相知悉彼此身份，夜晚還可以用手勢討論戰(zhàn)術(shù)；好人雖互相不認識，掌握的信息也少于狼人，但是好在人數(shù)多，神民可以信息互補。狼團隊如果能利用團隊和信息優(yōu)勢，白天投票時煽動村民跟著自己的思路投票；好人團隊如果能夠積極負責地參與，形成默契，及時調(diào)整自己的判斷，那么雙方的贏面都很大。
職場中，我們每人都處在各自的小團隊里，最重要的是在團隊中能夠準確定位自己并且利用自身的優(yōu)勢達到最終的目的。
作者：兼職企鵝