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通過兩次簡單的電話面試，大四學生雷鵬就輕松被深圳一家“名企”錄用。對方的草率，讓他起了疑心，他致電這家企業(yè)卻得知其近期根本沒有招聘計劃，來電者被證實為騙子。為了給求職大學生提個醒，雷鵬根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和網(wǎng)絡資料，做了份求職防騙手冊，共介紹了10種求職騙局。記者昨日發(fā)現(xiàn)，雷鵬總結的這份《大學生求職防騙手冊》傳到網(wǎng)上后，微博閱讀率已突破20萬人次，轉發(fā)也多達330多條。不少網(wǎng)友看完后，紛紛稱贊這份求職防騙手冊做得詳細實用。

十大求職“騙局”

1 冒充名企電話邀請面試：通過郵件、電話、短信等形式通知面試，大都是知名大企業(yè)。但大公司一般是企業(yè)郵箱，如郵箱或電話多是私人用戶，就要注意核實了。

2 牛皮癬式招聘廣告：這類招聘常見于街上的公交站臺和電線桿。這種廣告根本不要信，要么是中介，要么就是不正規(guī)的公司。

3 小公司大量招納人才：一些咨詢公司大量發(fā)布招聘信息，去招聘現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大，辦公室也異常簡陋。這些公司的招聘都是為其他公司代招，招去后也多從事銷售相關工作，報酬低，無保障。

4 持續(xù)招聘管培生：看到這類的廣告最好打聽下，看公司規(guī)模，以及是否有這樣的崗位安排和晉升機制。很多銷售公司打著招聘“儲備干部”、“管理培訓生”等名號，大量招聘銷售人員，并以培訓為由，給予廉價報酬，卻無任何晉升機制。

5 招聘信息常年有效：一些招聘企業(yè)往往打出這類旗號：不限報名時間，對學歷、專業(yè)也沒有任何要求，還能接受兼職、全職，且待遇豐厚。求職者應謹慎。

6 面試全程靠電話或視頻：除非是官方正規(guī)渠道收到的面試邀請，其他非官方途徑基本上都是騙人的。另外，騙子電話面試一般都是很簡單的問題。

7 待遇遠遠高出行業(yè)標準：工作簡單、工作時間短、福利好，很多傳銷組織會打出這樣的招聘啟事吸引你報名。另外，如待遇有的甚至高出同行好幾倍，其中的虛假成分將非常大。

8 面試選在賓館出租屋：如去偏僻地方的賓館或出租屋面試，除非是從公司官方渠道得到的通知，否則一律不要相信。

9 簡單面試便通知崗前培訓：很多咨詢、培訓公司根本沒有用人需求，也在招人，并利用培訓賺取利潤。而且這些培訓基本都是不正規(guī)的，頒發(fā)的證書也得不到業(yè)內認可。

10 面試后收服裝費工費：如在入職前通知交納一筆費用，少則幾百元，多則幾千元，如工作服費、體檢費、保證金等，大家一定要小心。