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  • 趙巧臨:創(chuàng)業(yè)者該如何學會管理
  • 我2012年創(chuàng)業(yè),2014年公司收入和規(guī)模已擴大十倍,發(fā)展速度極快。但公司發(fā)展與管理混亂之間的矛盾也到了不可調和的程度,危機感與恐懼感與日俱增。我沒有任何管理經驗,也從
  • 2019-01-18 關注:290
  • 淺談稻盛和夫經營法則的特別之處
  • 這兩天看了一本小冊子,介紹了日本企業(yè)家稻盛和夫的經營十二條,從這12條來看,管理是相通的,企業(yè)家的經營原則與我們所學習和應用的西方管理理論是相通的。以下對應分析。
  • 2019-01-17 關注:311
  • 中國MBA進入百強 無奈含金量仍需要提高
  • 近日,英國《金融時報》發(fā)布了2014年全球工商管理碩士(MBA)課程排行榜,除了香港科技大學商學院和香港大學MBA分列第14和29位外,來自中國內地的中歐商學院、北京大學、上
  • 2019-01-17 關注:230
  • 人才梯隊如何培養(yǎng)? 強行捆綁弊大于利
  • 這是飛速發(fā)展的大時代,也是每個人胸中激蕩著創(chuàng)業(yè)夢想的小時代,媒體上鋪天蓋地的創(chuàng)業(yè)成功故事和成功學,不斷挑逗著職業(yè)經理人敏感的神經。極具危機意識的企業(yè)老板們,在充
  • 2019-01-17 關注:245
  • 邁克爾 斯賓塞:經濟復蘇需要新增長模型
  • 邁克爾 斯賓塞 (Michael Spence)
      經濟學家,2001年諾貝爾經濟學獎得主,美國斯坦福大學商學院前院長
      謙遜的時代......繼續(xù)研究
      我認為這是一個讓經濟學家
  • 2019-01-16 關注:270
  • 基金的道歉言詞種種 各執(zhí)一詞
  • 有人說:經濟泡沫中損失的是不太懂經濟的大眾,經濟領域的專業(yè)精英——經濟學家、銀行家、基金經理……他們是應該比一般人更早知道泡沫的,從而避免
  • 2019-01-16 關注:236
  • 戰(zhàn)略管理要認識整體必須先理解局部
  • 戰(zhàn)略形成是一個怎樣的過程?十個學派就有十個答案:一個孕育過程,一個程序化過程,一個分析過程……
      在《戰(zhàn)略歷程》一書中,管理大師亨利·明茨伯
  • 2019-01-16 關注:256
  • 淺談平衡計分卡制定管理理念
  • 有否試過在一場棒球小聯(lián)盟比賽中引入記分卡?等一會你就會學到什么是最重要的,忽略到雞毛蒜皮的錯誤,并保證最后有自己一份。管理良好的業(yè)務——無論大小&mdash
  • 2019-01-16 關注:235
  • 管理崗位——員工成熟度與管理綜述
  • 筆者大學畢業(yè)后,分到了一家大型商業(yè)系統(tǒng),由于工作努力,領導賞識,不久就提拔到了一個基層管理崗位,擔任一個新建超市的班長,班長職務不大,但權限不小,下面有近200來號
  • 2019-01-15 關注:283
  • 華盛頓寒意漸濃 西方金融學術界決策失誤解析
  • 10個月前,華盛頓寒意漸濃,國會山的行人裹起了風衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲前主席格林斯潘破天荒地承認缺乏監(jiān)管的自由市場存在缺陷。
       不過,對于那時已經持續(xù)動蕩一年的
  • 2019-01-15 關注:293
  • 離職率高真的代表員工忠誠已經消亡了嗎?
  • 馬來西亞檳城的Seagate Industries(編者譯:希捷實業(yè))公司讓日工資為10美元的馬來西亞員工飛往美國學習如何操縱最新的機器人技術。摩托羅拉菲律賓公司(Motorola Philipp
  • 2019-01-15 關注:273
  • 關于外向領導者“友情悖論”的社會網(wǎng)絡結構
  • 相比具有外向型人格特質者,內向者似乎難以勝任指揮千軍萬馬的領導者角色。不過,近二十年來,基于社會學和心理學等多學科交叉的科學研究成果,從不同角度質疑甚至推翻了上
  • 2019-01-15 關注:235
  • 營銷不可或缺的技巧:切勿讓選擇壓垮消費者
  • 早在行為經濟學成為一門學說之前,營銷者就已經在使用它了。“買三送一”的招攬和延長付款時間的“先用后付”計劃已被商家廣泛采用,之所以這樣,是因
  • 2019-01-14 關注:252
  • 梁錦松談香港的創(chuàng)意優(yōu)勢
  • 在“一帶一路”倡議引領全球化的今天,中歐國際工商學院2017全球論壇香港站4月21日盛大開幕,企業(yè)界和學術界的領軍人物齊聚一堂,共同聚焦“攜手創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),
  • 2019-01-14 關注:239
  • 管理學家中的異類:忙亂才是常態(tài)
  • 直到今天,如果你翻翻管理學教科書,再到企業(yè)里去觀察一下管理者實際工作的表現(xiàn),你仍然會懷疑,管理學家和管理者是否生活在同一個星球。
    在現(xiàn)實世界里,管理者的表現(xiàn)與絕
  • 2019-01-14 關注:260
  • 迷信商學院、教科書也是績效管理的一大困擾
  • 做了這么多年的管理顧問,經常會有些人問我,曹老師,有什么真?zhèn)骱徒^招就教我們幾招,或者有什么經典工具和模版,我們直接可以拿回去用就最好了。我一聽這話就反對,實際上
  • 2019-01-14 關注:221
  • 旺角朗豪酒店獲得香港管理協(xié)會金獎
  • 近日,記者從朗庭酒店集團獲悉,朗庭麾下的香港旺角朗豪酒店獲得了香港管理專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的2007年度優(yōu)質管理金獎。
      優(yōu)質管理獎的評審團是由社會知名人仕及大學教育界代
  • 2019-01-13 關注:223
  • 領導力在財務管理中能發(fā)揮的作用
  • 領導力不在于你“是什么”,或者說不在于你“當什么”。不管你是總經理或者CEO,還是學校校長、醫(yī)院院長,或者局長、市長,這只說明你有所謂的“
  • 2019-01-13 關注:248
  • 李飛教授講解奢侈品文化 品牌可及性相對高端
  • “奢侈品總是給人以夢想,它代表的是最好的東西”。清華大學經濟管理學院營銷系教授李飛在最近與中國媒體的一次專訪中如是說。中國的奢華文化可以追溯到封建時代
  • 2019-01-13 關注:297
  • 現(xiàn)狀、底線和目標是決策三個參照點
  • 1738年,數(shù)學家丹尼爾·伯努利(Daniel Bernoulli)的堂兄尼古拉·伯努利 (Nicolaus Bernoulli)提出了一個在決策學上知名的悖論—圣彼得堡悖論。它源自
  • 2019-01-12 關注:293
  • 眼見為實 全球化并不等于自由貿易
  • 戈莫里的演講簡單明了,易于聽眾接受。比如,他在斯科茨代爾演講說:多數(shù)經濟學家錯誤地將全球化等同于自由貿易。這是因為經典的“貿易利益說”建立在一個尚不清
  • 2019-01-12 關注:238
  • 劉承元精益管理理論 效益提升老板變彌勒
  • “精益之根在中國,精益管理并非一種固有的模式,而是全員參與、持續(xù)改善的過程。學豐田就應該學習其生生不息的改善文化,而不是照搬豐田的一招半式。”
      曾
  • 2019-01-12 關注:273
  • 中國制造業(yè)海外投資東進還是西進搖擺不定
  • 2013年12月18日,《世界經理人》“2013中國十大管理實踐論壇”在廣州成功舉行。北京大學國家發(fā)展研究院名譽院長、世界銀行前高級副行長兼首席經濟學家林毅夫教授
  • 2019-01-12 關注:272
  • 最成功的產品經理:羅川的創(chuàng)業(yè)之路
  • 主人公:羅川,清華大學2002級EMBA,前微軟MSN中國總經理,傳MySpace中國版CEO
    EMBA精神:他的感情特別豐富,無論是在攻讀EMBA,還是工作中,都是如此
    命運變奏:基層業(yè)務
  • 2019-01-12 關注:228