越來越多的大學(xué)生，在最近幾年，發(fā)現(xiàn)很難找到工作。這可能聽起來很奇怪，因為以前是“最青睞”社會人大學(xué)生。他們受過高等教育，因此他們更聰明，比他們的同行誰沒有上大學(xué)的知識。但機會是，他們很難找到一些大學(xué)畢業(yè)后的就業(yè)機會。

有兩個原因，對于這種奇怪的現(xiàn)象帳戶。其一是，有些大學(xué)生不能拿出自己和他們與周圍世界的條件。他們追求過高的目標，是過于作為工作條件，工資等因素，特別是等。因此，他們不愿意接受時，為他們提供工作。另一個原因是，一些學(xué)生追求專業(yè)不匹配與就業(yè)市場的需求。因此，他們canonly坐錯過機會。

為了解決這個問題，我認為大學(xué)生應(yīng)該知道自己的長處和弱點，并已對自己和職位空缺的正確態(tài)度。此外，他們不應(yīng)該太重視對物質(zhì)方面的工作。他們

應(yīng)該優(yōu)先考慮他們的未來發(fā)展和對社會的貢獻代替。此外，他們認為應(yīng)該接受一些培訓(xùn)，以進一步滿足社會的需求。