離職解除勞動(dòng)合同證明篇9  
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書  
茲有劉春梅同志，性別：女年齡：32于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。  
合同鑒證編號(hào)：  
單位(蓋章)  
20xx年x月x日  
說明：1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書。  
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇10  
茲有______同志與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系，  
解除勞動(dòng)關(guān)系證明。  
特此證明  
本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：  
法人代表簽名：  
年月日年月日  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇11  
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。  
人力資源部  
年月日  
解除勞動(dòng)關(guān)系證明  
我單位同志，身份證號(hào)碼，個(gè)人電腦號(hào)，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動(dòng)合同。  
特此證明。  
用人單位(蓋章);  
年月日  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇12  
第號(hào)  
職工姓名：，工作崗位：入職日期：年月日，工作年限：年月勞動(dòng)合同期限：年月日至年月日勞動(dòng)合同終止(解除)日期：年月日  
經(jīng)辦人：年月日  
勞動(dòng)者簽收：年月日  
用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書  
第號(hào)  
_____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已于年月日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為___年___月  
特此證明。  
單位(蓋章)：  
年月日  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇13  
編號(hào)：()號(hào)  
企業(yè)名稱(甲方)：  
職工姓名(乙方)：  
經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。  
特此證明  
合同期限年月日至年月日  
職工在本單位連續(xù)工作年限年  
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元  
醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元  
職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于年月日轉(zhuǎn)移  
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)  
企業(yè)(蓋章)：  
年月日  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇14  
________同志，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日�，F(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。  
單位蓋章  
X年XX月XX日  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇15  
解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào)：  
我單位于年月日與(身份證號(hào)：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。  
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);  
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)  
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);  
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);  
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);  
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);  
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)：解除或(終止)勞動(dòng)合同日期：年月日用人單位  
(章)員工(簽名)  
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日  
注：  
1、此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。  
2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。  
離職解除勞動(dòng)合同證明篇16  
茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。  
員工簽名：  
（用人單位蓋章）  
______年______月______日