7月1日-7月3日，集美大學(xué)航海學(xué)院“智思領(lǐng)航4.0”暑期社會實踐隊前往山東省青島市，深入長榮海運青島分公司、青島洲際之星船務(wù)有限公司、山東港口青島港全自動化碼頭、青島中遠海運集裝箱運輸有限公司四家行業(yè)標(biāo)桿單位開展社會實踐。實踐隊員通過實地考察、高層訪談與技術(shù)體驗，重點調(diào)研航運業(yè)綠色化、智能化轉(zhuǎn)型前沿趨勢及企業(yè)對高端人才的需求，為自身專業(yè)學(xué)習(xí)和未來職業(yè)規(guī)劃積累認(rèn)知。
　　
　　在長榮海運青島分公司，負(fù)責(zé)人林信宏向?qū)嵺`隊介紹了公司在綠色環(huán)保和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的實踐。林信宏闡釋：“綠色發(fā)展的理念源于創(chuàng)始人的遠見，也受到國際海事組織等機構(gòu)的持續(xù)推動。”他介紹，公司錨定2030年全面實現(xiàn)電子提單的目標(biāo)，正致力于物流流程的低碳化改造和智能系統(tǒng)的節(jié)能優(yōu)化。
　　
　　座談環(huán)節(jié)圍繞企業(yè)對人才的需求展開。林信宏強調(diào)：“航海技術(shù)類學(xué)生需持續(xù)深化專業(yè)技能，陸上專業(yè)方向則應(yīng)重點提升數(shù)字化管理能力。”他特別指出，“卓越的英語能力與高效的溝通協(xié)作是職業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力”，并認(rèn)為從業(yè)者需兼具細(xì)心與耐心應(yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)。長榮海運通過“師徒制”和經(jīng)驗傳承，踐行“量材使器”的人才培養(yǎng)理念。
　　 　　在青島洲際之星船務(wù)有限公司，實踐隊員沉浸式體驗了高仿真船舶模擬器操作，并通過全球船舶動態(tài)實時監(jiān)測大屏，直觀感受數(shù)據(jù)驅(qū)動的現(xiàn)代化船舶管理模式。洲際船員管理公司總經(jīng)理譚軍分享了公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與社會責(zé)任理念。船長孫利、輪機長周長輝等校友結(jié)合自身成長經(jīng)歷，強調(diào)了扎實專業(yè)基礎(chǔ)和豐富實踐經(jīng)驗的重要性。洲際船員聯(lián)合培訓(xùn)中心船長沈愛兵在與校友交流中，傳遞了公司融合“馬拉松精神”與“快樂工作，幸福生活”的人文理念。
　　 　　走進山東港口青島港全自動化碼頭，無人化作業(yè)場景給實踐隊成員帶來深刻印象。講解員介紹了港口的發(fā)展歷程與科技創(chuàng)新成就。在A-TOS系統(tǒng)展區(qū)，實踐隊員了解到張連鋼工匠團隊攻克技術(shù)難關(guān)的歷程。立于碼頭俯瞰平臺，AGV（自動導(dǎo)引車）精準(zhǔn)有序的運行令成員們感嘆科技的力量。
　　 　　在青島中遠海運集裝箱運輸有限公司，董事長、黨委書記呂觀榮利用詳實數(shù)據(jù)和案例，介紹了公司在國際物流網(wǎng)絡(luò)布局與多元化客戶服務(wù)體系方面的成果。人力資源部總經(jīng)理劉方峰系統(tǒng)講解了公司的人才培養(yǎng)體系與發(fā)展通道。集美大學(xué)校友呂觀榮（88屆）、趙邦安（23屆）分享了母校半軍事化管理對塑造紀(jì)律意識和堅韌品格的積極作用。行業(yè)前輩們寄語實踐隊，面對智能化與國際化的挑戰(zhàn)，需保持“眼勤、嘴勤、腳勤”的“三勤”態(tài)度，秉持終身學(xué)習(xí)和愛崗敬業(yè)的精神。
　　 　　通過此次深度調(diào)研，集美大學(xué)“智思領(lǐng)航4.0”實踐隊全體成員對全球航運業(yè)綠色智能轉(zhuǎn)型的前沿實踐有了直觀認(rèn)識，深入了解了行業(yè)對人才知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)的具體要求，并從杰出校友的成長路徑中獲得啟發(fā)。實踐隊成員們表示，將以此次實踐為新的起點，將所見所學(xué)內(nèi)化為前行動力，將個人理想融入海洋強國建設(shè)的壯闊航程，用青春智慧與創(chuàng)新思維，為千年航運業(yè)注入澎湃的“集大力量”與“智思動能”，在蔚藍疆域書寫屬于新一代航海人的領(lǐng)航篇章。
　　（通訊員：鄭智）