2月1日，為探究智能化對(duì)勞動(dòng)就業(yè)變化情況的影響，“一路智行”社會(huì)實(shí)踐調(diào)研隊(duì)在山東省泰安市玖玖汽車服務(wù)有限公司開展調(diào)研。
在本次實(shí)地調(diào)研過程中，調(diào)研隊(duì)成員分別對(duì)汽車服務(wù)公司負(fù)責(zé)人和基層員工進(jìn)行了訪談。在對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談的過程中，他表示受訪公司已經(jīng)引入相關(guān)技術(shù)進(jìn)行智能化轉(zhuǎn)型，主要應(yīng)用于在檢測(cè)時(shí)定位汽車受損部位，智能化技術(shù)為公司提高了收益。在勞動(dòng)就業(yè)方面，智能化技術(shù)的引進(jìn)，減少了對(duì)檢測(cè)方面專門員工的聘請(qǐng)，同時(shí)提高對(duì)招聘汽修員工的要求，他認(rèn)為，隨著生產(chǎn)成本不斷上升，智能化能給受訪公司更大的發(fā)展空間和發(fā)展動(dòng)力，希望未來能滲透進(jìn)汽車服務(wù)各個(gè)方面。在對(duì)基層員工進(jìn)行訪談的過程中，他表示智能化的引入對(duì)基層員工來說是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)的，但公司的智能化轉(zhuǎn)型也確確實(shí)實(shí)的給他們帶來了壓力。
本次實(shí)地調(diào)研，意味著“一路智行”社會(huì)實(shí)踐調(diào)研隊(duì)實(shí)地調(diào)研正式收官，為“一路智行”社會(huì)實(shí)踐調(diào)研對(duì)的實(shí)地調(diào)研畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。在此次實(shí)地調(diào)研過程中， “一路智行”社會(huì)實(shí)踐調(diào)研隊(duì)更加深入的了解了在汽車服務(wù)領(lǐng)域智能化對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響。“一路智行”社會(huì)實(shí)踐調(diào)研隊(duì)將不忘初心，將調(diào)研精神融會(huì)貫通于在未來的研究過程中，以實(shí)踐出真知。