這個暑期，我有幸跟隨濃農深情，“鄉(xiāng)”約振興社會實踐團開啟了一段非凡的鄉(xiāng)土探索之旅，踏上了為期十六天的鄉(xiāng)村實踐之路。深入青島即墨的田間地頭、企業(yè)車間、文化場館，用青春的視角觀察鄉(xiāng)村變遷，用專業(yè)的知識助力產業(yè)發(fā)展，在實踐中收獲著對鄉(xiāng)村振興更深刻的感悟。
　　7月17日去瑞草園茶園，尹經理說“五斤鮮葉才得一斤干茶”，我當時聽著沒什么特別的。自己蹲在茶壟里摘“一葉一芽”，才摘了兩個小時，腰就僵得直不起來，手指被茶葉邊緣劃得有點疼。竹簍里的鮮葉沒多少，可渾身已經冒汗了。這時候才真明白，平時喝的那一小撮茶葉，真是一點一點從地里“摳”出來的。以前在書里讀“勞動創(chuàng)造價值”，總覺得是抽象的道理，那天看著手里的鮮葉，突然懂了農民說的“一滴汗一份收”，就是天天干活累出來的體會。旁邊的滴灌管道看著普通，尹經理說能省三成水，還不用幾個人守著。這才意識到，農業(yè)里的進步不一定都是大機器，這些不起眼的小改動，是真能幫農民省力氣的。
　　　
　　7月18日學炒綠茶，攤晾、殺青、揉捻、干燥，看著步驟簡單，自己上手全是問題。殺青時火稍微大了點，茶葉邊就焦了；揉捻時力道沒掌握好，茶葉條索歪歪扭扭。尹經理在旁邊說“火候得拿捏準，急了慢了都不行”，這話聽著土，但自己試過才知道，這就是實打實的經驗——就像種地，不是光有熱情就行，得懂里面的門道，還得練熟了手藝。后來看他們做紅茶，那個“搖青”工藝挺特別，尹經理說為了調出那個香味，試了好多次搖青的時間。這讓我覺得，所謂的創(chuàng)新，不是憑空想個新招，是在老辦法的基礎上一點點試，錯了就改，不是一下子就能成的。
　　為了做“茶博士”小程序，我們一開始總想著把功能做得全一點，加了些復雜的模塊，覺得這樣才顯得“專業(yè)”。結果跟著茶農去茶園轉了一圈，才發(fā)現(xiàn)他根本不看那些花哨的，就想知道“明天會不會下雨”“土干沒干”。后來我們把程序大改了一遍，刪了大半功能，就留了實時天氣、土壤濕度提醒、采茶期預警這幾樣實用的。那時候才明白，學的技術再好，不跟著實際需求走，做出來的東西就是個擺設。課本里說的“學以致用”，原來就是得把復雜的東西弄簡單，讓用的人覺得方便才行。
　　在即墨茶文化博物館，看到老陶罐和現(xiàn)代恒溫庫放在一起，挺有感觸。尹經理指著老陶罐說“以前用生石灰防潮，現(xiàn)在用恒溫庫，法子不同，目的都是讓茶葉不變味”。我以前總覺得“傳承”就是把老東西存起來，那天才想明白不是這樣。就像炒茶，祖輩用手揉，現(xiàn)在用機器揉，手法變了，但要的“條索勻、香味正”的標準沒變。要是光守著老法子不變，茶葉賣不出去，手藝傳不下去，那才是真丟了根。我們拍茶文化視頻時，特意拍了老茶農用傳統(tǒng)手法炒茶，也拍了年輕人用機器加工，就是想讓人知道，老手藝能在當下活下來，才是真的傳承。

　7月24日看滿貢村劉書記直播，和我想的“直播帶貨”不一樣。他沒什么花哨的話術，就拿著手機在花海轉，用即墨方言說“家人們看這花，夜里開得比星星還亮，帶娃來玩，能跑能跳，晚上還有篝火”。直播間里人不少，彈幕都說“接地氣”。我們學他的樣子，26日在合作社賣海帶，一開始照著稿子念“富含碘元素、膳食纖維”，直播間冷冷清清；后來聽劉書記的，拿起干海帶說“這東西在灘上曬了六十天，沒加別的，泡開了燉排骨，鮮得很”，沒想到訂單真多了起來。這讓我明白，賣東西不是比誰懂的術語多，是得讓人覺得“這東西實在，和我有關系”。年輕人總覺得自己懂互聯(lián)網、懂營銷，其實有時候還不如像劉書記那樣，把東西的好說實在了管用。

7月30日開總結會，王書記說我們“帶來了新想法”，其實我們從當?shù)厝松砩蠈W的更多。張大爺教我們看茶葉的嫩度，尹經理給我們講炒茶的火候，劉書記教我們怎么跟老百姓說話。這十六天下來，最大的感受是，鄉(xiāng)村里的事，得扎扎實實干。茶農需要方便的工具，我們就把小程序做簡單點；合作社的東西不好賣，我們就學著怎么讓人相信這東西好；小企業(yè)想把產品做好，我們就幫著想想包裝和物流的辦法。 走的時候，瑞草園的茶葉還在曬，“茶博士”后臺還在更新數(shù)據，花海的直播排到了下個月。我們做的事不算大，但能看到起了點作用，心里挺踏實。以后有機會，想把小程序再改改，看看能不能加上病蟲害預警，再去幫合作社多播幾場。鄉(xiāng)村要變好，就是得有人一點點干，我們能做一點是一點。，然后留下改變的可能。