在船員發(fā)展榮譽(yù)展室，實(shí)踐隊(duì)成員沿著歷史脈絡(luò)，回顧了天津分公司，從成立初期船員們拼搏奮斗的歲月，到如今運(yùn)用現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的跨越發(fā)展。每一個(gè)階段的展品與介紹，都生動(dòng)展現(xiàn)了公司“追求卓越、永不止步”的企業(yè)精神，以及敢為人先的開拓精神。

（圖1:“智思領(lǐng)航4.0”了解船員發(fā)展榮譽(yù)史。許訓(xùn)然供圖）
在船員安全體感訓(xùn)練中心，實(shí)踐隊(duì)親身體驗(yàn)了船舶應(yīng)急實(shí)操訓(xùn)練。中遠(yuǎn)海運(yùn)“三個(gè)習(xí)慣、兩個(gè)做法”中的安全準(zhǔn)則，“開闊水域至少保持1海里避讓距離”，將安全意識(shí)融入船員應(yīng)急本能，使“1海里=生命緩沖帶”成為船員在面對(duì)險(xiǎn)情時(shí)的第一反應(yīng)。公司還通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)平臺(tái)和線下SETT系統(tǒng)集訓(xùn)，全方位提升船員安全技能，履行“讓每個(gè)船員平安歸航”的莊重承諾。

（圖2:“智思領(lǐng)航4.0”參觀船員安全體感訓(xùn)練中心。柯怡涵供圖）
走進(jìn)精心布置的船員之家休息室，墻上懸掛的船員家屬贈(zèng)送的書畫、手工藝品格外引人注目。這些飽含深情的禮物，不僅是家屬對(duì)公司的信任與感激，更體現(xiàn)了公司“以人為本”的企業(yè)文化。公司通過打造溫馨的船員生活環(huán)境，讓巨輪承載著家的溫暖駛向遠(yuǎn)方，踐行著“服務(wù)海員、只有更好”的理念。

（圖3:“智思領(lǐng)航4.0”與培訓(xùn)部老師交流。蘇佳怡供圖）
在交流中，天津分公司培訓(xùn)部老師向?qū)嵺`隊(duì)成員描繪了習(xí)近平總書記與中遠(yuǎn)海運(yùn)玫瑰輪船員通話的場(chǎng)景�？倳�記的關(guān)心與問候，不僅溫暖著每一位船員的心，更為公司的服務(wù)管理工作指明了方向。天津分公司牢記總書記囑托，秉承中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)“船員是寶貴的核心戰(zhàn)略資源”的發(fā)展規(guī)劃，積極踐行同舟共濟(jì)的航海精神，將海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合。

（圖4:“智思領(lǐng)航4.0”與中遠(yuǎn)海運(yùn)船員管理有限公司天津分公司代表合影。許訓(xùn)然供圖）
此次探訪中遠(yuǎn)海運(yùn)船員公司天津分公司，在觀摩新盛海輪的成長歷程之后，實(shí)踐隊(duì)成員深切感受到企業(yè)敢為人先的開拓精神。那些鐫刻在船體上的技術(shù)革新印記，讓實(shí)踐隊(duì)成員真切體會(huì)到了中國航運(yùn)人突破創(chuàng)新的魄力。
（通訊員：張聞柏琳）