為響應(yīng)鄉(xiāng)村振興時代使命，西南大學(xué)“三下鄉(xiāng)”重慶振陽小分隊于7月2日至6日，來到重慶市榮昌區(qū)峰高街道陽巖村，開展調(diào)研實踐活動。面對人才匱乏桎梏產(chǎn)業(yè)升級、數(shù)字化浪潮裹足不前、人口流失日益嚴(yán)峻的現(xiàn)實，這支年輕隊伍扎進(jìn)村莊的肌理深處，以專業(yè)視角與實際行動，聯(lián)合村委會與村民，共同為這座村落探尋發(fā)展的新機(jī)遇。 　　初抵陽巖村，小分隊便與村委書記展開了一場深入長談。戶籍人口2700人，常住人口僅1100人左右，其中50歲以下的青壯年不足50人——數(shù)字背后是村莊的實際困境。除此之外，曾經(jīng)支撐村民收入的麻竹加工廠已消失，生產(chǎn)鏈斷裂嚴(yán)重影響產(chǎn)業(yè)布局；歷史悠久的千秋酒廠，其銷售半徑卻走不出峰高街道；零工之家手工業(yè)生產(chǎn)線雖在運轉(zhuǎn)，卻僅限于組裝電子鍵盤等低附加值產(chǎn)品。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，團(tuán)隊決意將足跡更深地印入村莊的脈絡(luò)。
　　翌日，團(tuán)隊深入村中腹地，傾聽土地與人的真實脈動。零工之家車間內(nèi)，四五名中年村民專心組裝電子鍵盤。車間負(fù)責(zé)人坦言，這是唯一的生產(chǎn)線，僅承接基礎(chǔ)日用品組裝，效益尚可但規(guī)模難以擴(kuò)張，未來空間逼仄。在養(yǎng)鵝廠，榮昌鹵鵝的爆火帶來訂單的激增，但負(fù)責(zé)人也道出了新的擔(dān)憂：生鮮產(chǎn)品的嬌貴與物流倉儲的薄弱，限制了產(chǎn)品拓廣市場的腳步。在稻蝦共作的水田邊，負(fù)責(zé)人葉大叔的話語沉甸甸地落在隊員們心上：那套復(fù)雜的種養(yǎng)技術(shù)，對普通村民而言是實打?qū)嵉拈T檻，增收并不容易。千秋酒廠老板的反饋則反映了諸多鄉(xiāng)土廠商的困境：“直播帶貨不是沒想過，實際很難搞得起來。”這樸素的話語，恰巧印證了團(tuán)隊“人才短缺制約產(chǎn)業(yè)升級”“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化程度受限”的核心判斷。村支書那句“曾因技術(shù)門檻放棄直播帶貨”，成為橫亙在團(tuán)隊心頭的一道待解之題。 　　面對陽巖村發(fā)展困境的難題，振陽小分隊為它量身規(guī)劃了兩個發(fā)展計劃。
　　第一個方案，是從無到有構(gòu)建起電商平臺的“陽巖甄選”直播計劃。團(tuán)隊構(gòu)思創(chuàng)建專屬抖音賬號，讓麻竹采收、稻蝦共作、貝貝南瓜制作的各類美食，都化為吸引流量的生動畫面。更關(guān)鍵的是，方案瞄準(zhǔn)人才痛點：篩選村內(nèi)敢闖敢試的年輕創(chuàng)業(yè)者，同時引入外部有生力量，進(jìn)行系統(tǒng)化直播技能培訓(xùn)。計劃嚴(yán)選鹵鵝、土雞蛋、手工咸菜、高粱酒等極具地方辨識度的農(nóng)特產(chǎn)品，構(gòu)建嚴(yán)格的品控體系。從0到1的搭建，正是從人才破冰到產(chǎn)業(yè)破壁的精準(zhǔn)發(fā)力。
　　第二個方案，源于安陶古鎮(zhèn)走訪所帶來的靈感——有效利用村內(nèi)零散資源，整合出一條“勞動教育+文化傳承”的特色研學(xué)路線。清晨，帶領(lǐng)研學(xué)學(xué)生前往弟子規(guī)文化院體驗當(dāng)?shù)貪庥艏绎L(fēng)文化；隨后深入麻竹基地，體驗竹林間的采收辛勞。下午，零工之家電子元件組裝的專注與稻蝦共生田的生態(tài)智慧，則為學(xué)生們構(gòu)筑出現(xiàn)代與傳統(tǒng)交織的勞動圖景。這條路線巧妙串聯(lián)三處特色院落，讓閑置文化資源與生產(chǎn)場景轉(zhuǎn)化為可觸摸、可參與的活態(tài)課堂。
　　7月5日，凝聚團(tuán)隊心血的《陽巖村鄉(xiāng)村振興實施計劃書》正式遞交村委會。方案獲得高度認(rèn)同，村委書記當(dāng)場承諾大力支持：協(xié)調(diào)特色農(nóng)產(chǎn)品貨源，落實直播場地，并著手細(xì)化前期電商運營安排。令人振奮的是，“弟子規(guī)文化+勞動體驗”的研學(xué)構(gòu)思被村委視為后期特色小院建設(shè)與整體發(fā)展的重點方向，其文化內(nèi)核與教育價值得到了充分認(rèn)可。 　　7月5日，凝聚團(tuán)隊心血的《陽巖村鄉(xiāng)村振興實施計劃書》正式遞交村委會。方案獲得高度認(rèn)同，村委書記當(dāng)場承諾大力支持：協(xié)調(diào)特色農(nóng)產(chǎn)品貨源，落實直播場地，并著手細(xì)化前期電商運營安排。令人振奮的是，“弟子規(guī)文化+勞動體驗”的研學(xué)構(gòu)思被村委視為后期特色小院建設(shè)與整體發(fā)展的重點方向，其文化內(nèi)核與教育價值得到了充分認(rèn)可。
　　實踐雖告一段落，振陽小分隊為陽巖村注入的動能卻持續(xù)奔涌。名為“swu振陽小分隊”的抖音賬號已然啟航，與村鎮(zhèn)聯(lián)合發(fā)布的多條投稿正悄然積聚人氣。隊員們制作的宣傳視頻與Vlog，如播撒的種子，在更廣闊的網(wǎng)絡(luò)空間持續(xù)為村莊發(fā)聲。未來，振陽小分隊將持續(xù)關(guān)注鄉(xiāng)村動態(tài)，保持學(xué)村互動，為電商平臺運營以及研學(xué)活動設(shè)計的后續(xù)計劃長期助力。（通訊員 王霏桐）