為深度落實(shí)廣東省“百千萬(wàn)工程”戰(zhàn)略部署，助力南沙區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，近日，數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委副書(shū)記盧潔虹帶領(lǐng)“百千萬(wàn)工程”數(shù)字資源突擊隊(duì)奔赴廣州南沙片區(qū)，聚焦數(shù)字化人才資源開(kāi)發(fā)與利用這一關(guān)鍵命題，全方位開(kāi)展深度調(diào)研與專(zhuān)業(yè)交流，旨在全面摸清區(qū)域數(shù)字化人才資源現(xiàn)狀，為南沙數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才體系建設(shè)提供參考。
　　
　　7月9日，數(shù)字資源突擊隊(duì)首站走訪(fǎng)了廣州南沙睿帆科技有限公司，在調(diào)研過(guò)程中，突擊隊(duì)成員與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人就數(shù)字化人才資源進(jìn)行了深入交流與討論，探尋其在數(shù)字化人才培育、引進(jìn)與管理方面的實(shí)踐路徑。 　　
　　在數(shù)字化人才培育上，睿帆科技構(gòu)建了分層且貼合業(yè)務(wù)的培養(yǎng)體系。針對(duì)核心技術(shù)能力，通過(guò)補(bǔ)充數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品、每月開(kāi)展新產(chǎn)品新技術(shù)培訓(xùn)等方式，提升員工技術(shù)水平；對(duì)于業(yè)務(wù)融合能力，依托企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)自通信、軌交等行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，招聘時(shí)優(yōu)先考慮有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，同時(shí)讓員工在項(xiàng)目實(shí)踐中逐步深化對(duì)業(yè)務(wù)流程的理解，實(shí)現(xiàn)技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用的融合。此外，企業(yè)還通過(guò)與高校合作申報(bào)項(xiàng)目、開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)等，持續(xù)為數(shù)字化人才培養(yǎng)注入動(dòng)力。
　　
　　數(shù)字化人才引進(jìn)方面，企業(yè)拓寬渠道，以校招、社招為主要途徑，借助獵頭推薦高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)，還有南沙區(qū)人才渠道助力，同時(shí)依靠院校畢業(yè)生推薦等方式，匯聚數(shù)字化人才。
　　
　　在數(shù)字化人才管理與留存上，企業(yè)以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、寬松高效的工作氛圍吸引和留住人才。而且，企業(yè)技術(shù)出身的管理者能為員工提供良好技術(shù)成長(zhǎng)環(huán)境，近兩年在市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)下，數(shù)字化人才隊(duì)伍流程穩(wěn)定，跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制也保障了項(xiàng)目推進(jìn)與人才價(jià)值發(fā)揮。
　　
　　7月10日，突擊隊(duì)到訪(fǎng)人工智能領(lǐng)域代表企業(yè)云從科技集團(tuán)股份有限公司，圍繞數(shù)字化人才資源開(kāi)發(fā)與利用核心主題，深入挖掘企業(yè)在人才布局、引育、發(fā)展等方面的關(guān)鍵舉措。 　　
　　云從科技負(fù)責(zé)人為突擊隊(duì)詳細(xì)介紹了企業(yè)的數(shù)字化人才資源情況，讓突擊隊(duì)從企業(yè)維度對(duì)數(shù)字化人才資源建設(shè)有了更直觀的認(rèn)識(shí)。在交流過(guò)程中突擊隊(duì)了解到，企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)占比超五成，核心研發(fā)人才占比約半，團(tuán)隊(duì)規(guī)模增長(zhǎng)平穩(wěn)。在行業(yè)大模型落地等場(chǎng)景下，既懂市場(chǎng)又精技術(shù)、能推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)品化且有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人才較為緊缺。人才引進(jìn)時(shí)，企業(yè)傾向于頂尖算法人才，也關(guān)注本地高校學(xué)生AI工程化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等情況。在人才培育方面，企業(yè)在高學(xué)歷人才聯(lián)合培養(yǎng)上有合作潛力，同時(shí)鼓勵(lì)人才跨領(lǐng)域發(fā)展。此外，企業(yè)為核心研發(fā)人才提供股權(quán)、職級(jí)晉升等激勵(lì)，還有南沙區(qū)住房補(bǔ)貼等人才政策，為企業(yè)引才添力。 　　
　　此次走訪(fǎng)中，突擊隊(duì)成員們深入企業(yè)一線(xiàn)，精準(zhǔn)把握了企業(yè)在數(shù)字化人才結(jié)構(gòu)布局、引才渠道拓展、育才模式創(chuàng)新以及人才激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建等方面的鮮活實(shí)踐，還深切感受到南沙區(qū)在政策賦能與企業(yè)探索的雙重推動(dòng)下，數(shù)字化人才發(fā)展進(jìn)程中的蓬勃活力與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。本次調(diào)研是廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)積極響應(yīng)“百千萬(wàn)工程”，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體行動(dòng)。通過(guò)深入企業(yè)一線(xiàn)，突擊隊(duì)不僅全面了解了南沙區(qū)數(shù)字化人才資源現(xiàn)狀，也為高校優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了依據(jù)，為南沙區(qū)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才戰(zhàn)略支撐，促進(jìn)高校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的深度融合，同時(shí)為企業(yè)解決數(shù)字化人才難題搭建了橋梁，助力“百千萬(wàn)工程”在數(shù)字化人才領(lǐng)域結(jié)出豐碩成果，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，將有力推動(dòng)南沙區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。